看護部のご案内

段階別レベル教育 Stage-1

年間教育目標

スタッフナースとしての自覚を持って看護実践ができる
対象の状態がイメージでき、その人に必要な日常生活援助を反応を見ながら実施できる
看護チームの一員として責任ある行動がとれる

看護技術の習得
  集合研修 フォローアップ研修
4月 看護技術演習
病院の組織・理念・方針
看護部の組織・理念・方針
専門職としてのマナー
感染防止対策、医療安全
電子カルテ看護支援システム
5月 看護技術演習
看護必要度
看護師としてのマナー
外部研修受講
6月 看護技術演習
夜勤オリエンテーション
フォローアップ研修(3ヶ月)
 看護技術チェックリスト評価
7月
受け持ち患者への看護実践
9月 災害時看護  
10月 看護倫理の講義 フォローアップ研修(6ヶ月)
11月 救急蘇生法(ME機器使用を含む)  
12月   フォローアップ研修(12ヶ月)
「2年目に向けての課題を考える」
     

その他の1年目教育

プリセプターシップ
現場教育
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